為褒先獎優，激勵先進，鞭策后進，持續營造比學趕超、奮勇爭先的濃厚干事創業氛圍，推動公交事業發展再上新臺階，2月4日上午，市公交公司隆重召開2020年度總結表彰大會。會議由黨委副書記、總經理陳俊主持，黨委書記、董事長余永立出席會議并講話，公司領導班子成員、中層管理人員、獲獎員工及部分職工代表參加會議。

大會在莊嚴肅穆的國歌聲中拉開帷幕，陳俊宣讀了中共達州市公共交通有限公司委員會、達州市公共交通有限公司、達州市公共交通有限公司工會《關于表彰2020年度先進集體和先進個人的通報》。在雷鳴般的掌聲中，公司領導班子成員分別為獲得抗擊新冠肺炎疫情工作的先進個人、文明城市創建工作的先進個人、優秀員工、最美公交駕駛員、優秀管理者共79名獲獎者以及22個先進集體頒發榮譽證書。客運三公司駕駛員李建華和客運一公司經理王廣，分別代表最美公交駕駛員、先進集體作了表態發言。

最后，公司黨委書記、董事長余永立從疫情防控、城市創建、從嚴治黨、安全維穩、運營服務、企業文化六個方面對2020年工作做了全面回顧與總結，并向獲得優質服務線路、車組，先進班組，先進工會會員、安全生產先進集體等獎項的團隊表示由衷的祝賀，激勵獲獎個人、集體再接再厲，奮發向前，為推動公交高質量發展而努力奮斗。

就2021年公交發展，他強調：一要堅持一張藍圖繪到底，緊盯目標，篤定前行。2021年是中國共產黨成立100周年，也是實施“十四五”規劃的開局之年，更是公司改革發展、提檔升級關鍵之年。要始終堅持以黨建為引領，站在服務地方經濟社會發展和推動自身發展的角度，大力實施公司“12345”戰略，保持工作定力，用釘釘子的精神，一步一個腳印抓好工作的落實。

二要堅持穩中求進總基調，厚積薄發，穩步前行。堅持以“服務城市發展，實現公交優秀”的發展理念，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，堅持打基礎、利長遠、謀發展，不斷改革一切不適應新時代企業發展的思維方式、管理方式、工作方法，不斷精益管理、夯基壘臺，邁上高質量發展新臺階，更好地服務群眾、回饋社會。

三要落實高質量發展要求，開拓創新，蓄力前行。牢固樹立“主人翁”意識，大力弘揚和踐行榜樣精神，不斷適應新形勢新要求，在落實各項工作要求和決策部署上不斷改進工作方法、大膽創新、勇于突破、敢于嘗試，圍繞“安全、服務、效益”做文章、出思路、想辦法、定對策，為實現公司高質量發展出謀劃策。

四要堅持以盡責為己任，凝心聚力，砥礪前行。要繼續發揚公交人的優良作風，傳承公交人的優良傳統，發揮工匠精神、榜樣精神，始終保持昂揚斗志，向先進學習，強化責任擔當、主動作為，攻堅克難，堅持“想干、會干、實干、苦干”，自覺把工作當事業、把崗位當舞臺，不斷展現新作為，創造新業績。